克里斯汀·查尔顿来自儿童学习 & RESEARCH中心被评为11月最佳员工
2019年11月21日
克里斯汀·查尔顿获得了September Sanderlin和Gerald Dye颁发的2019年11月月度最佳员工奖. 图Chuck Thomas/ODU
克里斯汀·查尔顿, 儿童学习与RESEARCH中心(CLRC)的早期保育和教育讲师, 被选为bet8体育娱乐入口11月最佳员工.
查尔顿, 她在2007年开始了她的职业生涯, 她毕业于该大学，并在中国RESEARCH中心任教12年了.
“克里斯汀的教学理念通过培养爱的文化对她班上的学生产生了直接的影响, 在安全的环境中玩耍和探索,珍妮特·麦克劳克林说, 君主餐饮公司驻区经理, 谁提名查尔顿获奖. 每年，她都会举办一个柠檬水摊位，为CHKD筹集资金，让孩子们在操场上制作柠檬水并出售，作为筹款活动. 除了, 孩子们经常到布罗德里克餐厅参加烹饪课和种植活动."
麦克劳克林补充说，查尔顿为内部和外部客户提供卓越的服务.
“她是一个很好的沟通者，确保父母知道他们的孩子每天都在学习什么,麦克劳克林说. “她在利用校园资源让孩子们进行实地考察方面做得很好, 参观餐饮服务, 机器人实验室, 工程部, 舞蹈和音乐的迪恩, 图书馆, 巴里艺术博物馆, 闲逛, 韦伯中心和学生成功中心.
她创造了一个充满活力的, 培养孩子创造力的学习环境, 多样性和包容性以及他们的自信."
大学月度最佳员工评选委员会鼓励员工提名他们表现突出的“加倍努力”的同事和员工. 该计划旨在表彰和奖励那些成就卓越、举止卓越的员工, 优质的服务和对ODU的承诺. 分类教员和AP教员从校长那里得到一份装裱好的证书, 175美元，放一天假. 每小时的获奖者将获得250美元，因为他们没有资格获得表彰假.
评选委员会需要与每个适用标准相关的具体例子，以便为奖项选择提名人. 提名自提交之日起六个月内有效，提名者可在六个月内提交额外文件以支持提名者.
提名雇员的标准包括:
- 使系里/学生受益的杰出成就.
- 为内部和/或外部客户提供卓越的服务.
- 鼓舞人心的行动/领导.
- 对分配的工作有热情/精力.
- 团队合作.
- 努力培育关怀、关怀和文明的氛围.
- 对服务、流程或工作工具进行创造性创新.
欲了解更多信息，请与Jerry Dye联系jedye@eagle1027.com或683-3046，或访问ODU的月度员工 网站.
