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你来参观. 韦伯狮子喷泉. 2017年6月1日. 大卫·B. 霍林

金·罗斯,基金会的会计主管,是十月份的最佳员工

罗斯金, 发展办公室基金会的会计主管, 十月最佳员工是谁.

罗斯自2017年以来一直受雇于该大学.

罗斯的职业道德得到了认可, 对大学的承诺和奉献,同时作为基金会的重要资产. 她的同事说她是一个团队建设者, 动力, 具有出色的组织能力和幽默感.

根据玛吉·利比的说法, 基金会副总裁, “在金短暂的任期内, 她全身心投入,在掌管会计部门的工作中表现出色. 她一周七天不知疲倦地工作. 她非常敬业、忠诚、有才华."

唐娜Manglicmot, 基金会协调人, 说罗斯是她共事过的最冷静、工作最努力的人之一.

"Ms. 罗斯已经超越了职责的召唤,”她说. “我们很幸运有她作为我们团队的一员."

月度最佳员工流程的详细信息

大学月度最佳员工评选委员会鼓励员工提名自己的优秀员工, “加倍努力”的同事和员工. 该计划旨在表彰和奖励那些成就和/或行为举止卓越的员工, 优质的服务和对ODU的承诺. 分类教员和AP教员从校长那里得到一份装裱好的证书, 175美元,放一天假. 每小时的获奖者将获得250美元,因为他们没有资格获得表彰假.

注意:评选委员会需要与每个适用标准相关的具体例子,以便选择该奖项的提名人. 提名自提交之日起六个月内有效,提名者可在六个月内提交额外文件以支持提名者.

提名雇员的标准包括:

  • 使系里/学生受益的杰出成就
  • 为内部和/或外部客户提供卓越的服务
  • 鼓舞人心的行动/领导
  • 对分配的工作有热情/精力
  • 团队合作
  • 营造关怀、关怀和文明的氛围;
  • 对服务、流程或工作工具进行创造性创新.

欲了解更多信息,请与Jerry Dye联系jedye@odu.或683-3046,或访问ODU 月度最佳员工网站.

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